生命科学学院党委先进事迹材料
通告时间:10-11 来源:生命科学学院党委 笔者:生命科学学院党委

两年来,在该校党委的科学领导下,在全院教职员工的共同奋斗下,高等学校党委充分发表基层党组织战斗堡垒作用,艰苦奋斗完成深化学习有风有化、以查促建有典有则、基层党建有声有色、文化振兴有守有为,高等学校发展成绩可喜,目标考核连续获得良好。获国家、乡级资助项目115项,其中国家自然科学基金面上项目18项、青年基金项目7项。以学院署名发表SCI舆论169篇,其中JCR行前5%的舆论8篇,JCR行前10%的舆论20篇。2门学科入选2018年国家精品在线开放课程(学校共6门入选)。2018年在第二届“书记好党课、总部好老、团员好故事”美方获评“美好组织奖”等共6项奖励,荣获“特色党日”宣传优秀奖、“文明单位”荣誉证书。两年来,生科学子共获得省部级及以上奖励48项,获国家级大学生创新创业项目42项,本科生连续两年获“馆长奖”。

一、有风有化:以强化学习为抓手,深化基层党组织政治意义

一是坚持独立自主学制度化。为期发放学习资料,引导全体党员用党之论战知识来武装头脑、提醒实践;为每个党支部发放学习记录本,确立党建工作台账,提高监督,督促工作实现;依托“互联网+党建”,制造“血站、QQ蓝天、微信、微博、电子报刊”五位一体的启蒙阵地,使党员群众在“微时间”美方受教育、悟道理,再接再厉参与、再接再厉互动。

二是坚持集中学常态化。工作组坚持每月集体学习,政治联席会议专题讨论党建工作,成功班子成员先学一地,大干落实;开展院党委常委会,集团教职员工集中观看十九大晚会,特邀李良明、明庭权等大家来院宣讲十九大精神,剧团成员多次为师生上劳动课,推动整个教职员工党员全面系统学、深入思考学,筑牢信仰的基、补足精神的钙。

三是坚持知行合一,用法。老师党支部开展形式多样之学研活动,军民党支部之间“互讲党课”,穿过结对共建、按需施教,互帮互学;民政党支部两次集体研究全国教育大会新形势下的承负;老师生物化学党支部签订以《恪守党纪国法做合格教师》为题的产品化承诺书,做立德树人的“四有”好老师。学员党支部将学习教育融入日常生活,建立“青年研习班”、探讨“太阳计划”、制造《微红音》等学习产品,《传递网络正能量争做校园好网红》生物课获全国高校本专科生讲思政课一等奖和最具理论深度奖,本科生第一党支部在第二届学生党支部风采大赛中荣获三等奖。

二、有庆典有则:以班子建设为根本,驯化基层单位治理结构

一是傻干学院顶层设计。高等学校着力构建符合现代大学制度的大学治理结构,推行“党支部领导、厂长治学”,书记、厂长及班子成员职责明确,政治分工协作、共同负担,振兴团结求实之公物。2018年规范召开14先后党政联席会,按照“公物领导、民主集中、少数酝酿、议会决定”的要求,艰苦奋斗形成领导班子团结合作、共同负担的劳作合力。穿过政治联席会、院党委常委会、全院教职工大会、学术沙龙等平台商讨,共同确立了2024年即生物系建立100周年之际,“重组优势资源、创办一流学科”的世纪目标。

二是全面学院制度保障。穿过贯彻党政联席会制度决定学院重大题材,成群结队发展智慧;重组学院实际建立全面各类规章体系,如修订、圆满党委工作制度、税务经费管理规定、候车室安全和仪器设备管理办法、慰问组管理规定、教学科研奖励措施、奖助学金管理方法等,名将建设的经过化为争创先进的步履。体制编制创新初有成效,公物平台优先的共享机制促进实验室建设进一步优化,基于成果导向的货源配置和软化使用机制获得广泛军民认可。

三是多样化运行机制。提高安全稳定工作,签订安全责任状,深化协同意识和高风险担当,名将安全工作中的风险点可视化、目标化,穿过流程再造规范学院管理模式,维护学院各项工作在协调状态下运作。提高实验室管理,建立“候车室建设小组”“候车室改造工作小组”和“成本清理小组”,推动绿色实验教学改革,危化品购置严格履行三级审批制度,进一步规范实验室建设和保管,增强仪器设备的合格率和现实性。深化管理干部服务育人,推行行政、试验组周会制度,院办公室、教学办、研制办、学工办、实验中心等定期通报情况,和谐问题,增强服务师生的档次。提高财务管理,从严履行公务管理“收入两枝线”,从严财务报账制度,驯化报销流程。

三、声情并茂:以互动融合为典型,推动党建与工作工作双融双促

一是抒发基层党组织战斗力,学科建设再上新台阶。院党委坚持以党建引领中心工作,建立了以生为资金、学术立院、人才强院、研制兴院的中坚战略。学科评估破茧而出,院党委常委会多次专题讨论,全院教职工大会凝聚党心民力,起先“争创国内高水平学科”振兴计划,考古学学科获评第四轮学科评估B类并获批一级学科博士学位授权点,进一步凝练了学科建设目标与方向。深入参与指导队伍建设,提高人才的外引内扶,万翠红获评“南宁市三八红旗手”,崔鸿当选“江苏教师工作室”主持人,新引进湖北省“百人口”高层次人才1人口(罗金红),楚天先生2人口(朱曼璐、王奕众);依托党建“双带头人工程”,提高学科带头人的挑选和塑造,进行老教师对青年教职工“一对一辅导”,推行在岗党员与老同志结对帮扶,学术的波薪火相传。

二是探索实现课程思政的有效性途径,驯化“三全育人”的阳台和体制。院党委高度重视意识形态工作。名将思政教育深度融入教学科研,如推出“空气育人”话说《四季芳华桂子山》,为高等学校育人空间的进展提供了崭新视角;老师党支部书记李睿探索学科思政教学改革,主办的教研项目“‘价值引领+文化传授’深度融合的学科思政研究与执行——以《政治经济学》为例”成功立项省级教研项目。以党建带球建,驯化党支部设置,确立纵横结合之治本教育网络,制造传帮带的协调生科。振兴全天候“团员活动室”,办案考虑学院历史沿革、党建政治学习等需要,军民们又多了个红色新阵地。联手珞南街开展“校地共建”,进行五项合作项目,成功学校与城区息息相通,贯彻1+1>2的效应,塑造党建特色品牌。

三是激活党组织内生动力,师范专业认证以评促改。2018年5月启动生物科学专业的师范类专业认证(中学教育三级),政治联席会专题布置任务分工,众所周知任务时间重点;全院教工召开20余次会议,政治办公室、教学办、学工办、实验中心等形成多方合力,领导班子“既要动员,又要出征”,教学改革不断深入。

四、有为有守:以政治纪律为依托,振兴学院文化高地

一是抓赛风廉政,提升干事创业战斗力。按照“一岗双责”渴求,剧团成员每年签订责任书,对分管工作之廉洁自律建设负有责任,前后绷紧党风党纪这根弦。探讨纪检委员在各支部全覆盖,进行“严明政治纪律,恪守政治规矩”春风化雨活动,提高支部监督力量。进一步发挥群众监督作用,坚持不懈院务、劳务公开,仪器设备、中药采购等均实行公开招标制度,涉及教职工切身利益的事务均由学院二级教代会讨论决定,贯彻“三份量一大”制度,增强科学决策水平。

二是抓师德师风建设,形成师德师风建设长效机制。进行创造性教育,在院党委常委会、全部教师大会上多次强调“老师德为先”的意见,院党委书记邱玉华以“构建健康的导学关系”“强调教学,崇尚创新”等为题多次开展师德教育活动。圆满师德师风全过程管理体制:主要,贯彻评价考核机制,高等学校深入贯彻《热竞技登陆网址教师职业道德行为准则》等,全国教育大会后学院修订了职业道德建设实行细则,建立师德考核小组,名将以生为资金的意见贯穿人才培训全过程;其次,贯彻督导检查体制,向学生发布《生命科学学院导学关系问卷调研》等,适时控制师德信息动态。确立专门的公诉求助渠道,推进依法治水;先后三,完善监管考核机制,推行委员会制,寒暑考核、履职考核、职称评聘年度奖励,名将立德树人落实情况纳入教学监督范畴。

三是抓文化创新,塑造特色文明品牌。探讨社会实践与专业成长之休戚与共模式,团省委书记任民间河湖长,学员志愿者结合河湖长制开展调研实践,传递绿水青山就是金山银山的可持续发展理念;集团学员志愿者组成校标本馆讲解队,年年岁岁接待校内外来访人员千余架次;与上海动物园开展合作,为期派学生志愿者讲解员服务天津市民;与中国骨髓库湖北分库合作,年年岁岁进行造血干细胞捐献入库宣传活动,向学生传递尊重生命、心爱生态的意见。心想政治工作优化环节,做实做细,为支部统一刻制印章,深化支部作用;为队员重新配发党徽,让党员体会入党的快感,愿意亮明身份;专业党员发展历程,是的适用给新队员画像;以党之经典知识为基础制作字帖,让党员通过练字温习党章党规等。深化学院视觉形象识别系统建设,秉承“厚德博识、励志笃行”的院训和“生命不息、努力不止”的大学精神,加大院训院徽的眼界进行功能,开设校友墙,提升校友对专科的快感,制造年报记录学院成长历史。

2019年,该校党委授予生命科学学院党委“先进分党委(党支部)”名称。